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Alternative zum Gericht | Executive Mediation | Gerichtsverfahren | International | Mediation | Schweiz | Unternehmenskonflikte | Vertragsstreitigkeiten
Beitrag beim Liberalen Institut veröffentlicht
Weniger Ziviljustiz, mehr Ergebnis: Warum Mediation die liberalere und wirtschaftlichere Konfliktlösung ist In vielen Unternehmen gilt noch immer die unausgesprochene Regel: Wenn’s ernst wird, geht’s vor Gericht. Doch aktuelle rechtsökonomische Perspektiven zeigen, warum dieses Muster oft teuer, langsam und strategisch unklug ist. Der Kernpunkt: Gerichte arbeiten zwangsläufig mit unvollständigen Informationen und strukturellen Anreizen, die nicht…
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Interkulturelle Verhandlungen
In einer globalisierten Wirtschaft sind kommerzielle Verhandlungen fast immer interkulturell geprägt. Unterschiedliche Sprachen, Kommunikationsstile, Entscheidungslogiken und Werte treffen aufeinander. Konflikte entstehen dabei selten aus böser Absicht, sondern aus Missverständnissen, falschen Deutungen und unterschiedlichen Erwartungen. Offensichtliche Unterschiede wie Sprache oder Tonfall lassen sich meist schnell erkennen. Schwieriger sind die leisen Signale: Tempo, Umgang mit Hierarchien, Bedeutung…
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Mediation im Vorstand: Warum ich nicht entscheide, sondern strukturiere
Ich bin Mediator. Das klingt einfacher, als es ist. Seit 1996 berate ich Unternehmen. Arbeitsschutz, Umweltschutz, Compliance. Seit 2025 bin ich zertifizierter Wirtschaftsmediator mit SKWM-Akkreditierung. Aber die Zertifizierung ist nicht das Wichtigste. Das Wichtigste ist eine Erkenntnis aus dreißig Jahren Praxis: Konflikte in Vorstandsetagen entstehen nicht wegen mangelnder Argumente. Sie entstehen wegen mangelnder Kommunikation. Und…
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Trauer am Arbeitsplatz: Wenn Mitgefühl auf Professionalität trifft – die Rolle des Mediators
Ein Schicksalsschlag im Leben eines Mitarbeiters wirft oft einen langen Schatten – auch auf den Arbeitsplatz. Der Verlust eines geliebten Menschen ist eine zutiefst persönliche Erfahrung, doch ihre Auswirkungen machen vor der Bürotür nicht halt. Kollegen und Führungskräfte fühlen sich oft hilflos, unsicher und sprachlos. Die Angst, das Falsche zu sagen oder zu tun, ist…
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Alternative zum Gericht | Co-Mediation | Deutschland und Schweiz | Executive Mediation | Gerichtsverfahren | International | Unternehmenskonflikte | Vertragsstreitigkeiten
Justiz im Stillstand: Warum Wirtschaftsmediation für Unternehmen die bessere Alternative ist
Ein Unternehmen wird verklagt. Das Verfahren zieht sich bereits über anderthalb Jahre hin. Ein Anwaltswechsel einerseits , ein in den Ruhestand gehender Vertreter andererseits. Ein lange erwarteter Gerichtstermin wird angesetzt, nur um kurzfristig aus „dienstlichen Gründen“ wieder aufgehoben zu werden. Ein neuer Termin, Monate in der Zukunft, wird anberaumt – und ebenfalls wieder gekippt, weil…
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Warum Mediation das beste Werkzeug für moderne HR-Abteilungen ist
Als HR-Verantwortliche kennen Sie das: Zwei wertvolle Fachkräfte, die einst produktiv zusammengearbeitet haben, befinden sich im Dauerclinch. Die Leistung des gesamten Teams leidet, die Stimmung ist im Keller und Sie stecken mittendrin. Sie führen Gespräche, versuchen zu vermitteln, doch die Fronten sind verhärtet. Am Ende droht die Kündigung eines oder beider Mitarbeiter – ein enormer…
Dr. Hartmut Frenzel: 🇩🇪 +49 160 29 12 140 (D) | Izolda Petrosyan: 🇨🇭 +41 78 422 33 48 (CH)
