Autor: Dr. Hartmut Frenzel

Alternative zum Gericht | Executive Mediation | Gerichtsverfahren | International | Mediation | Schweiz | Unternehmenskonflikte | Vertragsstreitigkeiten

Beitrag beim Liberalen Institut veröffentlicht
VonDr. Hartmut Frenzel 7. Januar 202610. Januar 2026

Weniger Ziviljustiz, mehr Ergebnis: Warum Mediation die liberalere und wirtschaftlichere Konfliktlösung ist In vielen Unternehmen gilt noch immer die unausgesprochene Regel: Wenn’s ernst wird, geht’s vor Gericht. Doch aktuelle rechtsökonomische Perspektiven zeigen, warum dieses Muster oft teuer, langsam und strategisch unklug ist. Der Kernpunkt: Gerichte arbeiten zwangsläufig mit unvollständigen Informationen und strukturellen Anreizen, die nicht…

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Allgemein | Executive Mediation | Unternehmenskonflikte | Vertragsstreitigkeiten

Mediation im Vorstand: Warum ich nicht entscheide, sondern strukturiere
VonDr. Hartmut Frenzel 29. Dezember 20258. Januar 2026

Ich bin Mediator. Das klingt einfacher, als es ist. Seit 1996 berate ich Unternehmen. Arbeitsschutz, Umweltschutz, Compliance. Seit 2025 bin ich zertifizierter Wirtschaftsmediator mit SKWM-Akkreditierung. Aber die Zertifizierung ist nicht das Wichtigste. Das Wichtigste ist eine Erkenntnis aus dreißig Jahren Praxis: Konflikte in Vorstandsetagen entstehen nicht wegen mangelnder Argumente. Sie entstehen wegen mangelnder Kommunikation. Und…

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Allgemein

Trauer am Arbeitsplatz: Wenn Mitgefühl auf Professionalität trifft – die Rolle des Mediators
VonDr. Hartmut Frenzel 15. Dezember 202510. Januar 2026

Ein Schicksalsschlag im Leben eines Mitarbeiters wirft oft einen langen Schatten – auch auf den Arbeitsplatz. Der Verlust eines geliebten Menschen ist eine zutiefst persönliche Erfahrung, doch ihre Auswirkungen machen vor der Bürotür nicht halt. Kollegen und Führungskräfte fühlen sich oft hilflos, unsicher und sprachlos. Die Angst, das Falsche zu sagen oder zu tun, ist…

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Alternative zum Gericht | Co-Mediation | Deutschland und Schweiz | Executive Mediation | Gerichtsverfahren | International | Unternehmenskonflikte | Vertragsstreitigkeiten

Justiz im Stillstand: Warum Wirtschaftsmediation für Unternehmen die bessere Alternative ist
VonDr. Hartmut Frenzel 8. Dezember 202510. Januar 2026

Ein Unternehmen wird verklagt. Das Verfahren zieht sich bereits über anderthalb Jahre hin. Ein Anwaltswechsel einerseits , ein in den Ruhestand gehender Vertreter andererseits. Ein lange erwarteter Gerichtstermin wird angesetzt, nur um kurzfristig aus „dienstlichen Gründen“ wieder aufgehoben zu werden. Ein neuer Termin, Monate in der Zukunft, wird anberaumt – und ebenfalls wieder gekippt, weil…

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Mediation | Teamkonflikte | Vielfalt

Warum Mediation das beste Werkzeug für moderne HR-Abteilungen ist
VonDr. Hartmut Frenzel 7. Dezember 202523. Dezember 2025

Als HR-Verantwortliche kennen Sie das: Zwei wertvolle Fachkräfte, die einst produktiv zusammengearbeitet haben, befinden sich im Dauerclinch. Die Leistung des gesamten Teams leidet, die Stimmung ist im Keller und Sie stecken mittendrin. Sie führen Gespräche, versuchen zu vermitteln, doch die Fronten sind verhärtet. Am Ende droht die Kündigung eines oder beider Mitarbeiter – ein enormer…

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Co-Mediation | Deutschland und Schweiz | Executive Mediation | Generationenkonflikte | Gesellschafterkonflikte | International | Teamkonflikte | Vielfalt

Strategische Partnerschaft in der Executive Mediation
VonDr. Hartmut Frenzel 4. November 202513. Dezember 2025

Deutschland – Schweiz Wuppertal | Zug/Zürich, 4.11.2025 – Izolda Petrosyan und Dr. Hartmut Frenzel, zwei erfahrene Mediatoren im Bereich Executive Mediation, haben eine strategische Partnerschaft geschlossen, um Führungskräften und Unternehmen bei der Lösung komplexer Konflikte noch umfassender zur Seite zu stehen. Das neue Kooperationsmodell setzt auf Co-Mediation, interdisziplinäre Begleitung, Gender-Balance und die Verbindung unterschiedlicher Generationen…

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FSM | Mediation | Schweiz

25 Jahre FSM in der Schweiz
VonDr. Hartmut Frenzel 2. November 202523. Dezember 2025

Ein inspirierender Besuch bei der FSM-Jubiläumsfeier in Zürich Am 29. Oktober 2025 hatte ich die Ehre, an der Jubiläumsfeier der Federation Suisse Mediation (FSM) in der Giesserei Oerlikon teilzunehmen – ein Anlass, der nicht nur 25 Jahre erfolgreiche Verbandsarbeit feierte, sondern auch eindrücklich zeigte, welche gesellschaftliche Relevanz Mediation heute hat. Mediationspreis 2025: Pionierarbeit in Wirtschaft…

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Mediation

Dienende Präsenz in der Mediation
VonDr. Hartmut Frenzel 19. Oktober 20258. Januar 2026

Einleitung Unsere Arbeitswelt wandelt sich rasant: Komplexität, Geschwindigkeit und zwischenmenschliche Herausforderungen nehmen zu. In diesem Umfeld kommt der Fähigkeit, Konflikte professionell und wertschätzend zu lösen, eine immer größere Bedeutung zu. Mediation – und vor allem die spezifische „dienende Präsenz“ des Mediators – ist dabei ein Schlüssel zur nachhaltigen Entwicklung von Teams und Organisationen. Aktuelle Entwicklungen,…

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Deutschland und Schweiz | Executive Mediation | Mediation

Autonomie im Konflikt
VonDr. Hartmut Frenzel 3. Oktober 202522. Dezember 2025

Ein persönlicher Leseweg durch Peter Kreppers Buch Im März dieses Jahres habe ich das Buch Autonomie im Konflikt von Peter Krepper erhalten – mit einer persönlichen Karte des Autors. Es war ein besonderer Moment: ein Werk über Mediation und Autonomie, zugesandt von jemandem, der selbst seit vielen Jahren in der Praxis und im Diskurs der…

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Mediation | SKWM-Kongress

Breaking the Spiral
VonDr. Hartmut Frenzel 26. September 202519. Dezember 2025

Der erste SKWM-Kongress war für mich ein ganz besonderes Ereignis: Endlich ein Ort, an dem sich Menschen aus Mediation, Coaching und Konfliktbearbeitung versammeln, um voneinander zu lernen, sich auszutauschen und neue Impulse mitzunehmen. In meinen bisherigen Blogbeiträgen habe ich schon einige Vorträge vorgestellt und meine persönlichen Erkenntnisse geteilt. Dieser Beitrag reiht sich darin ein –…

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Mediation | SKWM-Kongress

Körpersprache in der Mediation
VonDr. Hartmut Frenzel 13. September 202519. Dezember 2025

Körpersprache ist ein Schlüssel zur Verständigung – besonders in der Mediation. Der Workshop von Ljubjana Wüstehube zeigt: Wer sich seiner Haltung bewusst ist, schafft Raum für Lösung und Vertrauen. Wie Haltung Vertrauen schafft Ein Blick zurück – und nach innen Manche Workshops begleiten einen weit über den Veranstaltungstag hinaus. Der Beitrag von Ljubjana Wüstehube beim…

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SKWM-Kongress

Was Führungskräfte von George Kohlrieser über Mediation lernen können
VonDr. Hartmut Frenzel 6. September 202518. Dezember 2025

Put the Fish on the Table – Klarheit statt Schweigen Beim SKWM-Kongress in Luzern hatte ich die Gelegenheit, George Kohlrieser live zu erleben. Der renommierte Professor für Leadership und Organisationsverhalten an der IMD Business School hat ein Bild geprägt, das mir in Erinnerung geblieben ist: „Put the Fish on the Table.“ Die Botschaft ist klar:…

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Mediation

Konflikte erkennen, bevor sie eskalieren
VonDr. Hartmut Frenzel 16. August 202515. Dezember 2025

Die 9 Eskalationsstufen nach Glasl im Business-Kontext In meiner Arbeit an der Schnittstelle von Technik, Recht und Organisation begegnen mir immer wieder Konflikte, die nicht durch Böswilligkeit entstehen, sondern durch unklare Erwartungen, strukturelle Spannungen oder Missverständnisse im System. Entscheidend ist dabei nicht, ob Konflikte auftreten – sondern wie früh und wie verantwortungsvoll wir mit ihnen…

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