DEAL MEDIATION

Deal Mediation

Wenn Streit gar nicht erst entsteht

Neutrale Prozessführung für komplexe Verhandlungen. Ziel: tragfähige Einigung – schnell, sicher, governance‑fähig.

Kurz erklärt

Einsatzfelder

  • M&A, Joint Ventures
  • Bau & Infrastruktur
  • IT‑Großprojekte, Sourcing
  • Nachfolge, Kooperationen
  • Cross‑Border

Kriterien

  • Hohe Komplexität
  • Mehrere Stakeholder
  • Informationsasymmetrien
  • Lange Laufzeiten
  • Integrationsaufwand

Governance

  • Vertraulichkeit & NDA
  • Machtausgleich
  • Rechtsfragen klären
  • Board‑fähige Dokumente

Vorgehen

1

Auftrag & Regeln

Rollen, Scope, Kommunikation.

2

Vorbereitung

Themen, Datenraum, Taktung.

3

Moderation

Prioritäten, Entscheidungen, Protokoll.

4

Deeskalation

Interessen, Optionen, Pakete.

5

Ergebnissicherung

Terms, Next Steps, Verantwortung.

Abgrenzung

AspektDeal MediationWirtschaftsmediation
AusgangslageNeue Verträge, kein StreitKonflikt, Vertragsstörung
FokusInteressen, Deal‑SicherheitVerletzungen, Streit
AtmosphäreZukunftsorientiertBelastet
ZielbildAbschluss & HaltbarkeitBeilegung

Ihr Vorteil

Speed

  • Weniger Schleifen
  • Schnelle Entscheidungen

Qualität

  • Interessen sichtbar
  • Bias & Kultur reduziert

Sicherheit

  • Klare Governance
  • Höhere Deal‑Certainty

Beispiel: M&A

Reibungspunkte

  • Kaufpreis & Garantien
  • Conditions & Vollzug
  • Earn‑out & TSA

Beitrag

  • Brückenoptionen
  • Paketierungen
  • Integrationspfade

Izolda Petrosyan

Dipl. Business Administration

EXECUTIVE MEDIATOR

Izolda Petrosyan: 🇨🇭 +41 78 422 33 48 (CH)

ip@executive-mediation.pro

Dr. Hartmut Frenzel

EXECUTIVE MEDIATOR

🇩🇪 +49 160 29 12 140 (D)

hf@executive-mediation.pro



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