Personalmanagement

Als HR-Verantwortliche kennen Sie das: Zwei wertvolle Fachkräfte, die einst produktiv zusammengearbeitet haben, befinden sich im Dauerclinch. Die Leistung des gesamten Teams leidet, die Stimmung ist im Keller und Sie stecken mittendrin. Sie führen Gespräche, versuchen zu vermitteln, doch die Fronten sind verhärtet. Am Ende droht die Kündigung eines oder beider Mitarbeiter – ein enormer…